Hendri Widiarta Ditunjuk Jadi Direktur HRD Unilever Indonesia: Profil dan Langkah Strategis ke Depan
emasnaik.com – PT Unilever Indonesia Tbk (UNVR) resmi mengangkat Hendri Widiarta sebagai Direktur Human Resources (HRD) pada 15 Oktober 2025. Penunjukan ini disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang diadakan di kantor pusat Unilever di BSD, Tangerang. Hendri menggantikan posisi Willy Saelan yang telah menjabat sebagai Direktur sejak 2015 dan mengakhiri karier cemerlangnya di Unilever Indonesia setelah 30 tahun berkontribusi signifikan terhadap pembangunan budaya perusahaan, pengembangan kepemimpinan, dan strategi SDM.
Pengalaman dan Rekam Jejak Hendri Widiarta
Hendri Widiarta membawa pengalaman lebih dari 28 tahun di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) lintas industri. Sebelum bergabung dengan Unilever, Hendri menjabat sebagai Senior Vice President Human Resources untuk kawasan Asia Pasifik di B. Braun, perusahaan global di bidang perangkat medis dan farmasi yang berpusat di Jerman dan beroperasi di lebih dari 60 negara. Di posisi tersebut, Hendri memimpin fungsi HR untuk 17.000 karyawan di kawasan Asia Pasifik, mengintegrasikan strategi SDM sebagai faktor kunci dalam mendukung kinerja bisnis.
Sebelumnya, Hendri juga pernah berkarier di SC Johnson, RGE Group (APRIL, Pacific Oil & Gas), serta PT Mitra Adiperkasa Tbk. Di perusahaan-perusahaan tersebut, Hendri menunjukkan keahlian yang mumpuni dalam pengembangan kemampuan SDM dan transformasi organisasi.
Komitmen Unilever dalam Pengembangan SDM
Dengan bergabungnya Hendri Widiarta ke dalam dewan direksi, Unilever Indonesia menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat kapabilitas SDM dan mendorong transformasi menuju fase berikutnya. Presiden Direktur Unilever Indonesia, Benjie Yap, menyatakan bahwa dengan berbekal pengalaman yang luas, Hendri diharapkan dapat memberikan keahlian berharga dan kontribusi signifikan bagi perusahaan maupun industri, khususnya dalam memperkuat budaya unggul, mengembangkan talenta yang siap menghadapi masa depan, serta mendorong tercapainya ambisi strategis Unilever Indonesia.
Langkah Strategis ke Depan
Hendri Widiarta menyatakan antusiasmenya untuk bergabung dengan Unilever Indonesia. Ia mengungkapkan bahwa sejak lama mengagumi nilai-nilai Unilever dan komitmennya dalam mengembangkan talenta sebagai bagian dari kekuatan utama perusahaan. Hendri siap bekerja sama dengan tim untuk meningkatkan kapabilitas, mempercepat pencapaian kinerja, dan menciptakan nilai berkelanjutan bagi seluruh karyawan, konsumen, pelanggan, dan para pemangku kepentingan.
Dengan pengalaman dan visi strategis yang dimiliki, Hendri Widiarta diharapkan dapat membawa Unilever Indonesia menuju fase transformasi yang lebih maju, memperkuat posisi perusahaan di pasar, serta memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan yang berkelanjutan.